Cotas nas universidades.

Nós últimos anos tem-se discutido muito sobre cotas para negros nas universidades e agora até em vagas de estágio em empresas públicas. Eu sou contra, sempre fui. Por que não instituem cotas para mulheres também? Ambos sofreram discriminação por muito tempo e eram considerados incapazes de exercer as mais diversas tarefas. A lógica é a mesma... Eu seria a favor se esse sistema de cotas beneficiasse os estudantes de escolas públicas, pessoas de baixa renda, que são os que realmente precisam de algum tipo de incentivo do governo para progredir, considerando a péssima qualidade do ensino médio público no país.

Mas o sistema atual não vai conseguir diminuir a discriminação racial, muito pelo contrário. Isso dá privilégios desleais aos negros, aumentando as desigualdades. Qual a é a superioridade que uma pessoa branca tem em cima de uma negra? Nenhuma! Agora imagine se eu passo no vestibular em uma faculdade que adote essa política e depois sou avisado que não vou poder me matricular no curso porque outra pessoa passou na minha frente. Por quê? Só porque ela é negra... Mesmo ela tendo mais condições financeiras do que eu? Não interessa, ela é negra e passa na frente. Não resolve o problema e causa ainda mais conflitos, porque agora acontece uma discriminação inversa.

Somos todos iguais e é assim que devemos ser tratados. Querem aumentar o número de negros nas Universidades? Coloquem em primeiro plano a melhoria do ensino público e dêem apoio aos alunos carentes, já que 70% dos brasileiros que vivem abaixo da linha da pobreza são negros. Diminuiria exclusão social e daria chance para os que não puderam se preparar devido a uma deficiência não suprida pelo governo. E melhor, sem discriminação.

O retorno!!

Bem, fazem quase 5 anos que estou fora do mundo dos "Blogs" e afins, acho que estou meio enferrujado, mas resolvi voltar com uma nova proposta, colocando minhas opiniões por aqui, poemas, noticias, piadas, bizarrices, inutilidades, fotos, videos, etc...


Espero que gostem!!


Sejam Bem Vindos...